Service Complet

 

 

Best People se charge, en collaboration avec Primary Care Recruitment (PCR) du recrutement, de la sélection et de l’accompagnement d’infirmiers étrangers.

A quoi peuvent s’attendre les employeurs et les candidats-travailleurs ?

Le candidat suit un processus de sélection dans son pays d’origine.

Après la première sélection, tous les candidats sont interviewés via SKYPE par Best People. Durant cet entretien, la suite du processus est encore expliquée et les connaissances linguistiques sont encore testées de manière pratique.

Après cette deuxième sélection, les candidats sont invités à une session d’information ‘travailler et vivre en Belgique’ dans les locaux de PCR dans leur pays d’origine. Best People se charge de cette session d’information.

Chaque candidat a l’opportunité de poser des questions complémentaires durant une entretien individuel.

Ce n’est qu’à ce moment-là qu’est établie une liste définitive de candidats potentiels pour travailler chez un employeur Belge.

De cette liste des travailleurs futurs sont présentés à l’employeur.

Best People prend en charge tout l’accompagnement pour arriver à un contrat de travail.

Dès que le contrat de travail est signé, l’accompagnement entier et l’organisation pratique pour le déménagement vers la Belgique sont mis en place. Ceux-ci comprennent au moins :

 

  • Aller chercher le candidat à l’aéroport ou la gare. Le moment d’arrivée est convenu entre le candidat et le client
  • La recherche d’un lieu de résidence avec le candidat, la relecture du contrat de bail, la négociation avec les agences immobilières, les visites,…
  • L’aide à la conclusion des contrats d’énergie, de télécom, d’internet, de télévision, …
  • La présentation chez le client pour une première rencontre ‘live’
  • Les premiers pas dans leur commune/ville et un dîner avec le candidat afin qu’il passe une première journée sans soucis
  • L’explication et la mise en ordre de la mutuelle
  • L’inscription du candidat à la maison communale
  • L’accompagnement du candidat pour l’ouverture d’un compte bancaire et de garantie locative et une éventuelle assurance locative
  • Les démarches pour obtenir l’équivalence du diplôme (cela prend environ 3 mois)
  • La demande et l’obtention du via médical
  • La demande et l’obtention d’un numéro INAMI
  • L’accompagnement du candidat pour le choix et le transport de meubles

 

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